一、概述

宏远培训考试系统提供了完善的在线课程管理功能，支持创建网络课程（点播课程）和直播课程。本教程将详细介绍如何通过系统快速创建一门完整的网络课程，包括课程基础信息配置、章节内容管理、学习人员分配和课程发布等完整流程，帮助管理员高效完成课程创建工作。

二、进入课程创建页面

登录系统后，您可以通过以下方式进入课程创建页面：

方式一：菜单导航入口

在左侧导航菜单中，依次点击"课程管理" → "网络课程"，进入网络课程列表页面。点击页面右上角的"+ 添加课程"按钮，选择"创建点播课程"，即可进入课程创建页面。

方式二：快捷方式入口

在系统首页的"快捷方式"区域，如果有"创建课程"快捷入口，也可以直接点击进入。

三、课程创建步骤

课程创建采用四步式配置流程，确保课程信息完整准确。页面顶部显示四个步骤：1. 基础信息 → 2. 章节配置 → 3. 学习人员 → 4. 发布课程。请按照顺序依次完成配置。

第一步：配置课程基础信息

课程基础信息是课程的核心配置，包括课程分类、课程名称、讲师、封面、描述等关键信息。

3.1 课程分类（必填）

• 点击"课程分类"下拉框，选择本次课程所属的分类
• 系统提供了丰富的课程分类，如：领导力、公需科目、通用技能、消防安全、移动开发、后端开发等
• 如果尚未创建分类，可先前往"系统设置" → "课程分类管理"创建分类
• 合理的分类有助于后续的课程管理和学员查找

3.2 课程名称（必填）

• 在"课程名称"输入框中，输入本次课程的标题
• 建议使用简洁明了、具有吸引力的名称，例如"团队协作的五大障碍"、"消防安全基础知识"等
• 课程名称会显示在课程列表中，是学员识别课程的重要标识

3.3 选择讲师

• 点击"讲师"输入框右侧的搜索图标，打开讲师选择对话框
• 在对话框中选择负责本次课程的讲师
• 如果尚未添加讲师，可先前往"课程管理" → "讲师管理"添加讲师信息
• 讲师信息会显示在课程详情页面，帮助学员了解课程师资

3.4 课程封面

• 点击上传区域或拖拽图片文件到指定区域上传课程封面图
• 支持格式：JPG、PNG等图片格式，文件大小不超过500KB
• 建议尺寸：800x400像素或类似比例，用于在课程列表中展示课程信息
• 精美的封面图可以提升课程的专业度和吸引力，有助于提高学员的学习兴趣

3.5 课程描述

• 在"课程描述"编辑器中，输入课程的详细介绍
• 编辑器支持丰富的文本格式设置，包括：字体样式、颜色、大小、对齐方式、列表、表格、图片等
• 建议包含以下内容：
  • 课程简介和学习目标
  • 适合人群和前置要求
  • 课程大纲和主要内容
  • 学习收获和预期效果
• 详细的课程描述有助于学员了解课程内容，做出合适的学习选择

3.6 AI设置（可选）

• 开启"AI设置"开关后，系统会自动使用人工智能技术生成课程标签和描述
• AI会根据课程名称和内容自动提取关键词，生成相关的标签和描述
• 可以节省手动编写的时间，同时确保标签和描述的准确性
• 生成后可以手动调整和优化

完成第一步配置后，点击页面底部的"下一步"按钮，进入"章节配置"步骤。

第二步：配置课程章节

章节配置是课程内容组织的核心环节，您需要将课程内容按照逻辑结构组织成多个章节，每个章节可以包含多个课程内容（如视频、文档等）。

4.1 添加章节

在章节配置页面，点击右上角的"+ 添加章节"按钮，系统会弹出"章节名称"对话框：

1. 在对话框中输入章节名称，例如"第一节"、"第二节"、"课程导入"等
2. 章节名称最多支持100个字符，系统会在输入框右侧实时显示字符计数（0/100）
3. 点击"确定"按钮，新章节会添加到章节列表中
4. 可以添加多个章节，系统会自动按顺序编号

4.2 添加课程内容

为每个章节添加具体的课程内容（如视频课件、文档等）：

1. 在对应章节下方，点击"+ 添加课程内容"链接
2. 系统会打开文件上传对话框，支持上传视频、PDF、PPT等多种格式的课件
3. 选择要上传的文件，系统会自动上传并解析文件信息
4. 上传完成后，课程内容会显示在对应章节下
5. 可以为每个章节添加多个课程内容，系统会按添加顺序排列

支持的课程内容格式：

• 视频文件：MP4、AVI、MOV等常见视频格式
• 文档文件：PDF、PPT、PPTX、DOC、DOCX等
• 音频文件：MP3、WAV等
• 其他：根据系统配置支持更多格式

4.3 设置学时和学分

为每个课程内容设置学习时长和学分：

• 学时（分钟）：系统会自动识别视频或文档的时长，也可以手动调整
• 学分：根据课程内容的难度和重要性设置相应的学分值
• 可以使用课程内容右侧的"-"和"+"按钮调整学分值
• 系统会自动汇总所有章节的学时和学分，显示在课程信息中
• 学员完成课程学习后，可以获得相应的学时和学分

4.4 管理章节和内容

在章节配置页面，您可以进行以下操作：

• 编辑章节：点击章节标题右侧的编辑图标，可以修改章节名称
• 调整顺序：使用章节右侧的上箭头和下箭头按钮，可以调整章节的显示顺序
• 删除章节：点击章节右侧的删除图标，可以删除整个章节（会同时删除章节下的所有内容）
• 管理课程内容：
  • 点击课程内容右侧的播放图标，可以预览课程内容
  • 使用上箭头和下箭头按钮，可以调整课程内容在同一章节内的顺序
  • 点击删除图标，可以删除单个课程内容

完成第二步配置后，点击页面底部的"下一步"按钮，进入"学习人员"配置步骤。

第三步：配置学习人员

在学习人员配置页面，您需要指定哪些人员可以学习本次课程。系统提供两种人员选择模式：

5.1 选择人员范围

部分人员模式：

• 选择"部分人员"单选按钮（默认选中）
• 此模式下，您可以手动指定具体的参加学习人员或部门
• 适用于需要精确控制课程学习范围的场景

全部人员模式：

• 选择"全部人员"单选按钮
• 系统内所有人员都可以学习本次课程
• 适用于全员培训、公开课程等场景

5.2 添加学习人员

在"部分人员"模式下，您可以通过以下三种方式添加学习人员：

方式一：选取人员（推荐用于少量人员）

1. 点击"已选人员"区域的"+ 选取人员"按钮
2. 在弹出的"选择人员"对话框中，左侧显示部门树形结构，右侧显示人员列表
3. 在左侧点击部门节点，右侧会显示该部门下的人员
4. 在右侧人员列表中，勾选需要参加学习的人员（支持多选）
5. 点击对话框底部的"确定"按钮，选中的人员会自动添加到"已选人员"列表中
6. 系统会自动保存，无需再次点击保存按钮

方式二：批量选择部门（推荐用于大量人员）

1. 点击"+ 批量选择部门"按钮，打开"批量选择部门"对话框
2. 对话框顶部显示已选择的部门数量和人员总数
3. 在搜索框中输入部门名称可快速定位部门
4. 在部门列表中，勾选需要添加的部门（支持多选）
5. 系统支持多级部门选择，会自动汇总所有选中部门及其子部门的人员
6. 如果选择了父部门，其子部门会自动包含，避免重复选择
7. 点击"确认选择"按钮，系统会自动将该部门下的所有人员添加到课程中
8. 系统会通过WebSocket实时显示导入进度，完成后自动保存

方式三：批量导入人员

1. 点击"批量导入人员"按钮，打开"Excel导入用户"对话框
2. 点击"下载模板"按钮，下载系统提供的人员导入模板（Excel格式）
3. 按照模板格式填写人员信息（姓名、登录名等）
4. 将填写好的Excel文件拖拽到上传区域，或点击上传
5. 系统会自动解析并导入人员
6. 导入完成后，系统会显示成功和失败的人员数量

5.3 管理已选人员

在"已选人员"列表中，您可以进行以下操作：

• 搜索人员：在搜索框中输入姓名或ID，快速定位特定人员
• 查看人员信息：列表中显示序号、姓名、登录名、所在部门等信息
• 单个移除：点击某位人员右侧的"移除"按钮，可从课程中移除该人员
• 批量移除：勾选多个人员后，点击"批量移除选中项"按钮，可一次性移除多个人员
• 分页浏览：如果人员较多，系统会自动分页显示，可通过底部分页控件切换页面

注意事项：

• 通过"批量选择部门"添加的人员会自动保存到数据库，无需再次点击保存
• 系统会自动排除已经添加的人员，避免重复添加
• 移除人员操作会立即生效，已移除的人员将无法学习课程

完成人员配置后，点击"下一步"按钮，进入"发布课程"步骤。

第四步：发布课程

在发布课程页面，您可以查看课程的配置完整性，确认所有信息无误后发布课程。

6.1 查看课程信息

页面会显示课程的汇总信息：

• 课程分类：显示课程所属的分类
• 课件数量：显示课程中包含的课件总数
• 总学时：显示所有章节的累计学习时长（分钟）
• 总学分：显示所有章节的累计学分

6.2 检查配置完整性

系统会显示课程配置的完成情况：

• 基础信息：显示课程名称，如果已完成会显示"已完成"状态
• 章节配置：显示已添加的课件数量，如果已完成会显示"已完成"状态
• 学习人员：显示人员配置状态，如果已完成会显示"已完成"状态
• 发布状态：显示课程是否已发布，如果未发布会显示"未完成"状态

建议在发布前确保前三项都已完成，这样课程才能正常提供给学员学习。

6.3 发布课程

确认所有配置无误后，点击页面右上角的"发布课程"按钮：

1. 系统会再次确认发布操作
2. 发布成功后，课程状态会变为"已发布"
3. 已发布的课程会出现在课程列表中，学员可以在"我的课程"中看到并开始学习
4. 发布后仍可以编辑课程信息，但建议在发布前完成所有配置

四、课程创建完成

完成以上四个步骤的配置后，课程创建成功。您可以：

• 在课程列表中查看和管理已创建的课程
• 编辑课程信息（基础信息、章节、人员等）
• 查看课程学习统计和分析数据
• 监控学员的学习进度和完成情况
• 发送课程通知给学员
• 设置课程学习规则和考核要求

五、常见问题解答

Q1：课程创建后可以修改配置吗？

A：可以。在课程列表中点击"编辑"按钮，可以修改课程的基础信息、章节配置和学习人员。但建议在发布前完成所有配置，避免影响学员学习。

Q2：如何批量添加大量学习人员？

A：推荐使用"批量选择部门"功能，可以一次性添加整个部门的所有人员。系统会自动处理部门层级关系，避免重复添加。也可以使用Excel批量导入功能。

Q3：课程内容支持哪些格式？

A：系统支持多种格式，包括视频（MP4、AVI等）、文档（PDF、PPT、DOC等）、音频（MP3等）。具体支持的格式可以在上传时查看系统提示。

Q4：如何设置课程的学时和学分？

A：在章节配置页面，为每个课程内容设置学时和学分。系统会自动汇总所有章节的学时和学分。学时通常根据内容时长自动识别，学分可以根据内容重要性手动设置。

Q5：学员如何学习课程？

A：学员登录系统后，在"我的课程"或"课程中心"中可以看到分配给自己的课程。点击课程即可进入学习，按照章节顺序学习课程内容。

Q6：课程发布后可以取消发布吗？

A：可以。在课程列表中，可以取消发布课程。取消发布后，学员将无法继续学习该课程，但已学习的进度会保留。

六、总结

通过以上四个步骤，您就可以快速完成一门在线课程的完整创建。宏远培训考试系统提供了丰富的课程管理功能和灵活的人员配置选项，能够满足各种培训场景的需求。合理的课程组织和人员分配，有助于提高学员的学习效果和培训质量。如果您在创建过程中遇到任何问题，可以随时联系我们的技术支持团队。

相关帮助文档：

• 如何快速组织一场考试
• 如何管理课程章节
• 如何查看课程学习统计
• 如何设置课程考核